Expertise

Arbeidsrecht

Van arbeidsovereenkomst tot ontslag, reorganisatie en medezeggenschap — voor werkgevers en werknemers.

Het arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling en raakt mensen direct: hun baan, hun inkomen, hun organisatie. Juist dan wilt u iemand die de regels kent én snel schakelt. Het arbeidsrechtteam van Clairfort staat zowel werkgevers als werknemers bij — als adviseur en als sparringpartner.

Waarmee we u helpen

Wij adviseren en procederen over de volle breedte van het arbeidsrecht: het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, dossiers rond disfunctioneren en ontslag, reorganisaties en collectief ontslag, vraagstukken over medezeggenschap en de ondernemingsraad, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, en geschillen over een concurrentie- of relatiebeding.

Onderhandelen waar het kan, procederen waar het moet

We zoeken eerst naar een werkbare oplossing die tijd en kosten bespaart. Lukt dat niet, dan staan we u stevig bij — bij de kantonrechter, in hoger beroep of via mediation. Verschillende van onze arbeidsrechtadvocaten zijn ook MfN-registermediator.

Veelgestelde vragen

Moet ik mijn vaststellingsovereenkomst laten controleren?

Dat is verstandig. In een vaststellingsovereenkomst legt u de afspraken bij het einde van uw dienstverband vast. Details rond de einddatum, een concurrentiebeding of het behoud van uw WW-recht kunnen u veel geld kosten. Wij beoordelen de overeenkomst snel en zeggen u eerlijk of er ruimte is om bij te sturen.

Wat kost een eerste gesprek?

Een eerste oriënterend contact is altijd vrijblijvend. We bespreken uw situatie, geven een inschatting en maken vooraf duidelijke afspraken over de kosten. We rekenen alleen een uurtarief — geen kantoorkosten of opslagen.

Contact

Een vraag over dit onderwerp?

Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. Bel ons of stuur een bericht — we reageren snel.